Как себя “продать” и почему это важно в IT 🤔
Часто бывает так — два разработчика делают одно и то же,
а получают по-разному.
Не потому что один пишет код лучше,
а потому что умеет показать ценность своей работы.
🏆 Донесите вашу пользу:
Когда вы можете объяснить,
как ваша работа помогает продукту или бизнесу,
работодатель сразу понимает, за что тебе платить.
– Одно дело представить проект как:
– А совсем другое:
Проект один и тот же, но контекст разный.
Этим ты показываешь, что видишь картину шире,
чем просто код или задачу.
📚 Учиться новому — тоже часть “продажи”
– Если на собеседовании спрашивают про технологию,
с которой вы ещё не работали в проде, но изучали сами,
Лучше ответить честно:
Работодателю важно видеть, что вы готовы учиться.
Идеальных кандидатов почти не бывает —
проще взять того, кто знает 70%, но хочет расти.
💬 Важно понимать:
Это способ ясно и интересно рассказать о своей работе,
показать, какую пользу вы приносите
💡 Не забывайте себя хвалить.
Главное — делать это с уважением к команде
Не говоря, что все делали вы.
Лучше рассказать о том что и как вы применяли в проекте.
А вы сейчас учите что-то новое?
Напишите об этом в комментариях :)
#личное · @larchanka
Часто бывает так — два разработчика делают одно и то же,
а получают по-разному.
Не потому что один пишет код лучше,
а потому что умеет показать ценность своей работы.
Когда вы можете объяснить,
как ваша работа помогает продукту или бизнесу,
работодатель сразу понимает, за что тебе платить.
– Одно дело представить проект как:
«Мы сделали форму для банка».
– А совсем другое:
«Мы сделали инструмент, который помогает банку быстрее принимать решения и экономить время сотрудников».
Проект один и тот же, но контекст разный.
Этим ты показываешь, что видишь картину шире,
чем просто код или задачу.
– Если на собеседовании спрашивают про технологию,
с которой вы ещё не работали в проде, но изучали сами,
Лучше ответить честно:
«Не работал с этим на коммерческих проектах,
но изучал сам и готов разобраться,
чтобы использовать на практике».
Работодателю важно видеть, что вы готовы учиться.
Идеальных кандидатов почти не бывает —
проще взять того, кто знает 70%, но хочет расти.
Умение себя продать — это
не про обман.
Это способ ясно и интересно рассказать о своей работе,
показать, какую пользу вы приносите
Главное — делать это с уважением к команде
Не говоря, что все делали вы.
Лучше рассказать о том что и как вы применяли в проекте.
А вы сейчас учите что-то новое?
Напишите об этом в комментариях :)
#личное · @larchanka