feedback
Если бы меня попросили выбрать только одно видео про будущее работы, которое стоило бы посмотреть, то это было бы выступление Ника Фостера.

Где он рассказывает почему мы неправильно думаем о будущем, и как нам может помочь его фреймворк «The Future Mundane».‎

Ник Фостер семь лет был head of design в
Google X
. А также двадцать лет назад вместе
с
Джулианом
Бликером
запустил
Near Future Laboratory
. И ещё они придумали слова «design fiction» и «futures design».


В чем проблема:

• Наши представления о будущем нереалистичны — слишком вычурные, рафинированные и являются в первую очередь проекцией образов из научной фантастикой.

• При всей красочности и масштабе эти картинки, как правило, очень однообразны и утомительны.

• Мы научились описывать будущее мира, страны или отрасли, а нам надо научиться думать на уровне рутины обычного среднего человека.

3 принципа «The Future Mundane»:

1. The future mundane is filled with background talent

Будущее будет состоять из повседневного существования и регулярного опыта. Людей, которые находятся в середине кривой нормального распределения. Как и нас сейчас — больше всего их будут волновать бытовые мелкие неудачи и сложности.

2. The future mundane is accretive

Мы часто видим образы будущего, где все старое внезапно исчезло — и появилось новое. Но на самом деле ничего не исчезает, всё накапливается. И в будущем мы увидим нагромождение и сосуществование всего — и старого, и нового.

3. The future mundane is a bit broken

Мир полон сломанных вещей, и они продолжают ломаться. Всё сделано и работает «кое-как». Наше будущее будет таким же неудовлетворительным. Мы также будем жить в режиме заплаток, обходных путей и непродуманных краткосрочных решений. И нам важно найти в себе смелость и мудрость видеть вещи (и людей) такими какие они есть — несовершенными.

https://www.youtube.com/watch?v=HLpPuwuJpzE

(аудио-саммари в комментариях)
Будущее повседневности: почему наши представления о будущем ошибочны и как фреймворк Ника Фостера «The Future Mundane» меняет взгляд
Link copied