feedback

AI саммари

С 11 июня 2025 года в Финляндии вступают в силу изменения в правилах для обладателей рабочих виз, предоставляя от 3 до 6 месяцев на поиск новой работы в случае досрочного завершения контракта. Работодатели обязаны уведомлять о прекращении контракта. Nerdsbay предлагает своим сотрудникам дополнительный неоплачиваемый отпуск для облегчения процесса поиска.
от FlowFeed AI
Обновлено: 1 day ago
С 11 июня 2025 года в Финляндии вступают в силу новые правила для тех, кто работает по трудовой визе. Если ваш контракт закончился раньше срока, у вас будет время на поиск новой работы.

Для большинства категорий это 3 месяца, но для специалистов, экспертов (включая владельцев Blue Card), тех, кто прожил в стране более двух лет, руководителей и сотрудников, переведенных внутри компании, этот срок составит 6 месяцев.

Теперь можно менять не только работодателя, но и сферу деятельности, если новая работа находится в области, где наблюдается нехватка кадров. Список таких областей будет регулярно обновляться
Список можно посмотреть на сайте Министерства труда и экономики Финляндии
. Работодатели обязаны сообщать о досрочном прекращении контракта в течение 14 дней через систему Enter Finland.

Компания Nerdsbay предоставляет своим EOR-ам трехмесячный ломаутус (неоплачиваемый отпуск) в случае завершения контракта, что дает дополнительное время на отдых и поиск новой работы.
Link copied